为提高全局政务公开工作的制度化、规范化水平，推动政务公开工作有序、深入开展，结合实际，制定本制度。

第一条、例行公开的主要内容凡属《信访条例》《信息公开条例》和其他党内法规要求公开的内容，只要不涉及秘密，都要按规定及时主动进行公开。主要内容包括：  

一、领导班子建设情况。

领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，年度考核评价等情况。

二、干部选任和管理情况。

干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，干部监督制度及执行等情况。 

三、联系和服务党员、群众情况。

听取、反映和采纳党员、群众意见和建议，帮助党员、群众解决生产生活实际困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。 

四、党风廉政建设情况。

执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违纪党员等情况。 

五、其他应当公开的事项。

第二条、例行公开的形式 针对不同内容和特点确定不同的公开形式。适宜在内部公开的通过有关会议、下发文件、定期通报等形式进行公开；适宜对外公开的采取公开栏、新闻媒体、公开网站等进行公开。主要通过以下五个平台公开。

(一)会议公开。

通过召开党员大会、情况通报会、组织生活会、征求意见会、信访旁听会、政务公开新闻发布会等形式，将政务向广大党员群众公开。 

(二)文件公开。

设立政务公开栏目，通过网站、刊物、简报、通报等形式，在根据需要公开政务。

(三)媒体网络公开。

充分利用电视、报纸、广播、网络等媒体，公开宣传报道政务工作。开通政务公开网站或网页，公布政务公开电话，开通网上信访等栏目，充分运用现代科技手段进行公开，畅通这屋信息上下互通渠道。

(五)活动公开。

开展事务问询、定期评议、民情反馈、领导接待日、民情调查等活动，在信访局与广大群众之间架起理解、沟通、交流的桥梁，促进信访工作更好的开展。

第三条、公开的程序和时限

1、政务公开的内容、范围、形式由上级政务公开办公室提出，报本单位政务公开领导小组批准后实施。 

2、政务公开的内容由各部门提供，经整理后报政务公开领导小组审核后公开。

3、公开的时限与公开的内容相适应，常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，对重大或复杂性的问题，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。